第679章提高待遇（下）
人民医院要进行的几个科研项目叶飞是🜩知道的，自从上任后，关于医院的几个科研项目叶飞就研究过了，搞科🌼🄗♗研项目就是烧钱，没钱这玩意，你搞什么？
叶飞🔮🝟明目张胆地给狄一春要钱，就是为了其中的一个科研项目，🔨项目课题是老生常谈🛵，算不上新颖。
但叶飞决定拿下它，手里有了科🈯研项目，自己在医院的分量才会越来越重🙔，手里的权利才会越来🆜🐗⛦越大。
倒不是叶飞喜欢争权夺🅤🈤利，🕑🈶主要还是为了累🝿计功德值。
自从上次突破后，叶飞就一🕑🈶直停🈯滞不前，获得的东西也很有限，都是一些药物配方之🛵类的东西。
这些东西叶飞手里不少，但很🕿🏔🙰多都是🈠⛓鸡🜩肋，叶飞不可能全都交给韵芸医药和飞翔医药去开发，药物的开发自然就受到了限制，因为量太少啊。
叶飞想多弄些好处，就必须继续升级，前提是功德值必须🎪📹☌累积到一定的标准，搞项目自然就是一条累计功📒德值的捷径了。
叶飞回到自己办公室后，就开始找人，最后选🌸了四个新人🎪📹☌，科研项目的审批不会太长，就这几天，叶飞当然要提前找人。
医院的熟人叶飞是不会用的，那些资深医生叶飞也不会去用，天知🖀🏞道这些人的背后通着谁，还是用新人来的比较妥当一些。
四个新人两男两女，都是医科大招来的，其中一个软妹子还给叶飞发过短🙔信，就🄩是约叶飞去高档酒店的那个软妹子。
他🜺在课题实验测试⚘的时候表现不错，叶飞没有因为那次事情卡她，让🌘她顺利过了。
四个人被叶飞找来后，叶飞直接把情况说了一下，一进医院就可以跟着叶飞搞科研项目，这让他们有些不敢相信。
甚至感觉有些天🌏♲🌕方夜谭，因为这很不科学。准确的来说不符合圈子里的规矩。🅁🃣🙤
四个年轻人自然不知道叶飞是什么性子，他认准的事儿，哪儿管的了这么多，狄一🙁🙚春同意批科研项🏓目经费，这事情就成了🂋大半。
因为他🙃是管财政的，权利🁔🅤不是一般的大，他都🌸同意了，别的领导要卡叶飞，几乎不可能。
因🜺为叶飞背后还有顾颖，所以叶飞才会一回到办公室，就有恃无恐地把四个刚🅁🃣🙤进医院的新人喊过参与科研项目的研究。
软妹子孔倩四人茫然地离🁔🅤开叶飞办公室后，叶飞拿起办公桌上的电话，给他们🅁🃣🙤的科室主管打了电话，简明扼要说了一下后，就挂了电话。
叶飞挂🙃了电话，就开始在办公室写申请书，虽然知道自己要🕟搞得科研项目不会被卡🙁🙚，但该走的流程还是要走的，总不能让狄一春面子上太过难堪。
科研项🙃目申请书叶飞写好后，收🈯拾妥帖，拿着资料又去了狄一春那儿，狄一春看到叶飞的申请书，呆了呆。